¿A quiénes afecta el aumento del salario mínimo?  |  Economía

A pesar de las discrepancias sobre su monto, se ha tomado la decisión de aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI) en 2021. Que la segunda y última reunión celebrada este lunes por el Gobierno y los agentes sociales haya finalizado sin un acuerdo no pone en peligro la consolidación de un repunte que celebran los representantes de los trabajadores, aunque no se lleve a cabo en los términos que les gustaría.

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No en vano, según sus estimaciones, esta mejora afectará a cerca de un millón y medio de personas que actualmente cobran 950 euros en 14 pagos de los que se compone el SMI. De esta forma, entienden, se mejora una vez más la cobertura de todos aquellos empleados que operan al margen de cualquier convenio regulatorio, y que, por tanto, están más expuestos a recibir salarios más bajos.

Pero, ¿existe un perfil más específico sobre este tipo de trabajador? La hay, al menos teniendo en cuenta los estudios que se han realizado en las últimas subidas de organizaciones como las Comisiones de Trabajadores. En su último informe, el sindicato estableció una radiografía muy concreta del perfil del trabajador que percibía el salario base en 2019, luego 900 euros: era mujer, andaluza y que trabajaba en el sector servicios.

Esta conclusión fue el resultado de la evaluación de los datos publicados en la Encuesta de Fuerza Laboral (EPA) sobre salarios en su submuestra anual de 2018, que incluye a todos los asalariados, incluidos los del sector agrícola, el servicio doméstico y los funcionarios públicos. en clases pasivas. A pesar de que en este estudio el volumen de trabajadores pagados por el SMI arrojó un resultado cercano a los dos millones de personas, las últimas revisiones han bajado esta cifra hasta cerca de un millón y medio. Sin embargo, el resto de conclusiones se han quedado fijas.

Entre ellos, más de la mitad de los perceptores del salario base son mujeres (57,6%); que cerca de la mitad (48,8%) son personas entre 35 y 54 años; y que tres de cada cuatro (75,8%) trabajan en el sector servicios. Desagregando los resultados por territorios, Andalucía presenta las mayores cifras (23,6%), por delante de Extremadura (20,5%) y Canarias (15,8%).

Según los últimos datos sobre la distribución de los trabajadores según sus ingresos respecto al salario mínimo interprofesional que arroja el Instituto Nacional de Estadística (INE) para el año 2019 ―el último computado―, el 18,18% de los asalariados percibió una cantidad menor. igual o superior al del SMI, mientras que del total de empleados que lo recibieron, el 25,72% fueron mujeres y el 11,12% hombres.

Defiende a los más débiles

“Quiero ser claro con los que hoy dicen que no es necesario subir el SMI. Deben explicar por qué lo están haciendo si están negociando acuerdos con incrementos mayores, del 1,5% y del 1,8% ”, declaró este lunes la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. “Eso no toca está afectando a las personas más vulnerables de este país, exactamente un millón y medio de trabajadores fuera del convenio. Por eso hago un llamamiento para defender a los más débiles”, completó.

Entre los colectivos que el Ministerio de Trabajo ha ubicado como más vulnerables, y por tanto, más propensos a optar por trabajos con menor remuneración se encuentran los jóvenes con poca formación ―que no han completado la educación primaria y tienen menos de un año de antigüedad en el país. empresa, así como la de la comunidad extranjera.

En cuanto a los sectores en los que se tramitan estos contratos a la baja, es en el sector servicios donde se acumula una mayor cantidad; y particularmente dentro de la industria hotelera y el comercio.

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