Banco Sabadell anuncia otro ERE que puede afectar al 10% de la plantilla |  Economía

Banco Sabadell ha comunicado este lunes a los representantes de los trabajadores su intención de poner en marcha un nuevo Expediente de Ordenación del Trabajo (ERE), que incluye un mecanismo de prejubilación, baja incentivada y plan de reubicación social. Aunque la entidad no ha hecho público el alcance del nuevo ajuste, los medios catalanes apuntan a que puede afectar a alrededor del 10% de la plantilla, que actualmente cuenta con 15.000 trabajadores.

Este nuevo ajuste laboral se suma al que la entidad que preside Josep Oliu ya acordó con los sindicatos a finales de 2020 con la salida voluntaria de unos 1.800 trabajadores, que efectivamente se produjo en el primer trimestre de 2021. Sabadell ya ha anunciado un plan de ahorro de costes de 100 millones de euros durante la presentación de su plan estratégico para 2021-2023, que en materia de empleo supondría la salida de 1.000 trabajadores, aunque tampoco se centró en este aspecto.

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El nuevo ajuste ha sido comunicado este lunes a los trabajadores y está previsto que el próximo jueves 2 de septiembre la dirección de Sabadell detalle el impacto y el calendario previsto a los representantes sindicales. En el comunicado remitido a los trabajadores, la entidad expresa «la firme voluntad de llegar al mejor acuerdo posible con los representantes de los trabajadores, que sea beneficioso para todos y ofrezca el mejor escenario de futuro para las personas afectadas».

Rechazo sindical

Desde CC OO se ha rechazado el ERE. «No hay motivos para levantar un ERE en Banco Sabadell», sostiene. Entre los argumentos, se señala que ha habido 200 contrataciones en 2021, lo que demuestra que falta más personal, que ya se avecina un ajuste y que no hay causas económicas -la entidad tiene beneficios- ni técnicas ni productivo u organizativo. En el caso de que el ERE siga adelante, se solicita que sea sin salidas traumáticas, mediante convenios de jubilación anticipada y jubilación. “Actualmente hay 2.000 personas mayores de 55 años” en la entidad, señalan en el gremio.

Sabadell registró un beneficio neto de 220 millones en el primer semestre de este año, un 51,5% más que en el mismo período del año anterior, cuando su producción hipotecaria superó los niveles prepandémicos, aumentando un 15% en el último trimestre.

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