Gobierno, sindicatos y empresarios concluyen sin acuerdo la última reunión para acordar el aumento del salario mínimo |  Economía

Gobierno, sindicatos y empresarios han concluido sin acuerdo la reunión tripartita que tuvo lugar este lunes en el Ministerio de Trabajo para abordar el aumento del salario mínimo interprofesional (SMI). De nuevo, las diferencias entre las cantidades propuestas por el Ejecutivo para 2021 (entre 12 y 19 euros) y las de los sindicatos (entre 25 y 30) han impedido que la reunión se cierre con un acuerdo entre las partes. Los patrones también han mantenido su posición frente al aumento.

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Según fuentes sindicales presentes en el encuentro, no se convocarán nuevas reuniones para abordar el repunte del SMI, pero se mantendrán contactos informales durante todo el día y la semana para intentar cerrar un acuerdo. Desde Trabajo aseguran que «todavía hay margen para negociar», y que son «unas horas clave» para cerrar la figura.

«Hay una cierta distancia entre las partes», dijo Mariano Hoya, subsecretario general de Política Sindical de la UGT. «El Gobierno no nos ha enviado una propuesta concreta, pero no se alejan del rango entre los 12 y los 19 euros», añadió. Esta banda es la que propone la comisión de expertos en su informe para conseguir que el salario mínimo alcance el 60% del salario medio en España al final de la legislatura (2023). Si bien desde Laboristas aseguran que seguirán manteniendo contactos en las próximas horas, la facultad de decidir aumentar el SMI recae exclusivamente en el Gobierno, por lo que cuando llegue el momento podría establecer unilateralmente el monto final.

Después de haber permanecido congelado durante ocho meses ―como consecuencia del tira y afloja entre las dos sensibilidades del gobierno de coalición―, el objetivo del Trabajo y su ministra, Yolanda Díaz, era intentar implementar este alza lo antes posible y que podría entrar en vigor en el mes de septiembre. Algo a lo que, según fuentes sindicales, se ha comprometido el Gobierno durante el encuentro de esta mañana. Sin embargo, existen discrepancias entre la vicepresidenta económica, Nadia Calviño y la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en cuanto a la fecha de aplicación del nuevo salario mínimo -actualmente 950 euros mensuales en 14 pagos. Termina llevándose a cabo en septiembre u octubre, este aumento no será retroactivo, por lo que solo estará vigente en la última parte del año. Sin embargo, para enero de 2022 la voluntad del Ejecutivo es acordar un nuevo aumento.

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