Yolanda Díaz se inclina por subir el salario mínimo sin el acuerdo del empresario |  Economía

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se inclina a subir el salario mínimo interprofesional (SMI) antes de fin de año, aunque no se llegue a un acuerdo con el empleador. «Habrá una subida, y será inmediata», subrayó Díaz este viernes ante la reticencia de los empresarios a acordar una mejora en el salario mínimo para este año.

Díaz ha mostrado en una entrevista en La 1 su disconformidad con la posición del empresario en la negociación: “Me siento muy triste, porque esta mesa pudo haber sido una mera consulta y, sin embargo, yo quería que hubiera diálogo social y lo ha habido. Pero es cierto que hay una parte que se ha sentado a esa mesa sin negociar, que ha dicho que quiere cero euros, y se va de la mesa diciendo que quiere cero euros. Eso no es negociar. Intentaré llegar a un acuerdo con el mayor número de interlocutores ”. El vicepresidente, sin embargo, también ha dejado la puerta abierta para que los empresarios se sumen al consenso: «Yo priorizo ​​el acuerdo sobre los montos».

Díaz ha destacado que la subida del SMI se producirá: «Sin duda», en octubre, noviembre y diciembre ya habrá un salario mínimo superior al actual. El vicepresidente considera «incomprensible» decir desde las organizaciones empresariales que ahora «no es el momento» de subir el salario mínimo cuando España atraviesa una «crisis desenfrenada» ante la que es necesario ayudar a los más débiles.

En el encuentro con los agentes sociales el pasado lunes, Trabajo modificó a la baja sus aspiraciones para intentar obtener el favor de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Para ello, el ministerio abrió la posibilidad de que el importe incrementado se situaría por debajo de los 12 euros, el valor mínimo propuesto por el comité de expertos para 2021.

Sin embargo, esta propuesta no satisfizo los reclamos de la CEOE, que volvió a manifestar su negativa a que el SMI aumente este año. Para los representantes de la patronal, la recuperación de la economía debe consolidarse primero, por lo que continúan sosteniendo que «ahora no es el momento» de aumentar el salario mínimo, congelado desde enero de 2020 en 950 euros mensuales en 14 pagos.

Los sindicatos se han expresado contundentemente en los últimos días sobre el repunte del SMI: no hay motivos para no aumentarlo este año y no firmarán ningún acuerdo que no incluya una senda de aumentos para los años 2022 y 2023, indicó el general. el secretario de la UGT, Pepe Álvarez, el pasado miércoles. Álvarez señaló al empresario como el causante de los desencuentros que han impedido llegar a un acuerdo en las reuniones celebradas.

Ampliación de la ERTE

La ministra de Trabajo ha anunciado que convocará a los agentes sociales para el próximo día 16 con el fin de empezar a discutir la prórroga de los expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE), que finalizan el 30 de septiembre. “No me gusta nada eso vamos al límite, pero siempre vamos al límite ”, dijo el ministro dada la corta distancia que existe entre el inicio de las negociaciones y la fecha de vencimiento de la actual ERTE. Díaz ha pedido “tranquilidad” a empresas y trabajadores, porque aquellos sectores que lo necesiten seguirán teniendo el instrumento ERTE al alcance de la mano.

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