Responsabilidad social

La Universidad de Panamá se complace en anunciar la futura inauguración del Centro Regional Universitario de San Miguelito, una iniciativa educativa y comunitaria que busca satisfacer la creciente demanda de educación superior en una de las áreas más pobladas y variadas del país.A través de esta propuesta, muchos jóvenes y adultos del distrito podrán acceder a cursos universitarios sin tener que desplazarse a otras partes de la ciudad, disminuyendo gastos de transporte y mejorando su calidad de vida.El Centro Regional Universitario de San Miguelito será más que un lugar de enseñanza; será también un nucleo de avance social, cultural y…

La edificación del Centro Regional Universitario de San Miguelito (CRU-San Miguelito), impulsada por la Universidad de Panamá, se presenta como una de las iniciativas educativas más influyentes en la región panameña en tiempos recientes. A pesar de que aún no se ha concluido el proyecto, su progreso ha sido reconocido como un avance importante hacia la descentralización del sistema educativo y el incremento de la calidad académica en Panamá Norte.Una infraestructura a punto de inaugurarBasado en un informe de Telémetro del 3 de abril de 2025, el proyecto muestra un progreso del 98 % en su construcción, con una apertura programada…

La última edición del estudio Reputación en Centroamérica: el valor de la Confianza destacó otra vez a líderes y empresas de la región como modelos de credibilidad y dedicación. En este contexto, Grupo Ficohsa fue un participante esencial en el reforzamiento de la confianza en el ámbito empresarial, reafirmando su rol como entidad financiera comprometida con el desarrollo sostenible y la estabilidad de Centroamérica.Un evento local para promover la seguridad mutuaEn el evento empresarial Confianza 2025 celebrado en Guatemala, se presentó la tercera edición del estudio, que contó con la participación de más de 4,800 ciudadanos y expertos quienes determinaron…

El Global Compact de Naciones Unidas ha lanzado un recurso digital gratuito con el objetivo de que las compañías evalúen y optimicen sus prácticas de diversidad, inclusión y no discriminación. Este proyecto atiende la creciente presión social y normativa por entornos de trabajo justos, además de estar en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial el ODS 5, que impulsa la igualdad de género, y el ODS 10, que se esfuerza por disminuir las desigualdades.La Aplicación para Evaluar la No Discriminación e Igualdad ayuda a las empresas a detectar diferencias, evaluar progresos y fortalecer sus políticas internas…